КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ
INCEPTION GAME
Приумножайте свой доход
через налаживание связей внутри команды
Найдите уникальные решения и неожиданные ответы на бизнес-запросы
Узнать больше
Узнать больше
Inception Game
ТРЕНИНГ РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО
под запрос вашей команды
по развитию группового сознанию для
Коллективов малого,
среднего бизнеса
Проектного бизнеса
Любой группы людей,
объединённых одной целью или задачей
ТРЕНИНГ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ
Отделы ведут
междоусобные войны
;
Каждый
«тянет одеяло»
на себя и тимбилдинги не спасают;
В дискуссиях сотрудники
друг друга не слышат и не уважают
– много эмоций и мало конструктива;
Проблемы не решаются
, а «футболятся» от одного к другому. Никто не хочет брать ответственность
;
Сотрудники
плохо справляются с негативом
, создавая наэлектризованною атмосферу
;
У каждого сотрудника
разный ритм работы,
стиль коммуникации и мотивация
;
В команде разные возрастные поколения, что приводит к
разногласиям и конфликтам;
Вы мечтаете о сплоченной команде, которая работает на результат.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
Инструменты конструктивного решения конфликтов.
Навыки эффективного выражения идей и мыслей сотрудников, а так же
умение слушать и понимать других.
Участники научатся строить
честные и открытые отношения, что способствует сплочению
коллектива.
Понимание миссии организации и ее внедрение приведет к более
быстрому и эффективному решению рабочих задач.
А ГЛАВНОЕ
ЗАМОТИВИРОВАННУЮ, ВЫСОКОЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ, КОТОРАЯ ПРИУМНОЖАЕТ ДОХОД
ПРЕЖДЕ ЧЕМ МЫ НАЧНЕМ
Предварительное интервью с руководителем.
Обсуждение индивидуальных особенностей коллектива и установка целей для эффективного сотрудничества. (30 мин)
Тестирование сотрудников
Определение причин нарушения коммуникации для подбора оптимального метода работы индивидуально под коллектив.
(Google форма, около 10 мин)
ЗАПИСАТЬСЯ
В РАБОТЕ С КОМАНДОЙ МЫ ИДЕМ К ФОРМИРОВАНИЮ
И ВНЕДРЕНИЮ
КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Миссия организации
Кто мы? К чему идем? Какую компанию строим?
Рассмотрим миссии крупнейших известных организаций.
В процессе коллективной работы определим ценности и внедрим их в рабочие
процессы.
Доверие в коллективе
Доверие является основой успешной работы команды.
Мы будем учиться доверять друг другу, открыто общаться и строить
взаимоотношения, основанные на взаимопонимании и уважении.
Фокус на личных интересах в контексте командной работы
Рассмотрим чем чреват фокус на личных целях в коллективной работе.
Выявим как это проявляется в организации и влияет на нее.
Разовьем навык смещения фокуса на командную цель.
Как страх критики влияет на продуктивность.
Рассмотрим как страх критики влияет на качество взаимодействия.
Научимся критиковать конструктивно и принимать ее.
Сделаем критику двигателем успеха
Конструктивный конфликт
Рассмотрим к чему приводит боязнь конфликтов.
Увидим решение проблем способом, который устраивает все стороны.
Научимся извлекать выгоду от конфликтов.
Влияние личных трудностей на работу в коллективе
Возможно ли оставить свои личные проблемы за дверью, когда
приходишь в офис?
Почему не следует игнорировать этот фактор?
Как признание «личного» укрепляет коллектив и раскрывает
потенциал каждого.
Ценность сотрудника
Рассмотрим уникальность личности.
Каждый в команде как особенный и важный элемент системы.
Научимся замечать вклад другого, признавать собственный и
подчеркивать значимость каждого.
ЗАПИСАТЬСЯ
Применяй! Внедряй! Зарабатывай!
НА ГЛАВНУЮ
Для записи на тренинг оставьте заявку и я свяжусь с вами для уточнения деталей
Оставить заявку
Оставляя заявку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Made on
Tilda